Copilot-adoptie in de praktijk
Een overzicht van eerdere opdrachtgevers en de opbouw van een Copilot-traject. Resultaten verschillen per team, daarom meet ik eerst de startsituatie.
Eerdere opdrachtgevers
Supervised werkte onder meer voor Ergonad, Makoto, Saxion, Skitt en Happy Spaces.
Niet iedere opdracht mag openbaar als case worden beschreven. Wil je weten welke ervaring past bij jouw sector of team? Vraag ernaar tijdens een kennismaking.
Zo ziet een traject er in de praktijk uit
Elk bedrijf is anders, maar het ritme is herkenbaar. Het begint met de Readiness-scan: een halve dag meekijken, daarna duidelijkheid over SharePoint, licenties en afspraken. Daarna volgt per team een training op eigen taken.
Daarna begint het echte werk: afspraken op één A4, ambassadeurs, korte terugkomsessies en een eenvoudige eindmeting. Soms blijkt dat minder betaalde licenties nodig zijn dan gedacht, omdat Copilot Chat voor een deel van het team genoeg is. Ook dat kan een goed resultaat zijn.
Wat we meten
Voor de start spreken we af welke veranderingen tellen. Denk aan het aantal medewerkers dat Copilot wekelijks gebruikt, de tijd voor een terugkerende taak en het aantal functies waarvoor een betaalde licentie echt nodig blijkt. Aan het eind meten we dezelfde punten opnieuw. Zo ontstaat een resultaat dat bij jullie situatie hoort, zonder vooraf een besparingspercentage te beloven.
Benieuwd waar jullie staan?
Plan eerst een vrijblijvende kennismaking van een half uur. Dan bepalen we of de Readiness-scan de goede volgende stap is.
Bespreek jullie situatie →Je kiest zelf een beschikbaar moment in Microsoft Bookings.